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来源:百胜娱乐来新锦海送 作者:admin 时间:2018-11-07 20:00:37

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此后的王坚不仅操盘起阿里的技术架构,还帮助阿建立了世界级的技术团队,缔造出与亚马逊、微软并称为全球三大云服务商的阿里云。

身为阿里首席人力资源官,除了做好选人、用人的伯乐,彭蕾还要时常面对马云的脑洞大开,指哪打哪,比如把“六脉神剑”变成可落地的企业价值观,这方面她也从没让马云失望。

一直崇尚毛泽东思想的马云,希望将政委角色搬进阿里。

彭蕾依然快速落实,不仅第一时间组建了政委团队,将政委对员工的价值观评价以50%的权重纳入考核体系,还对政委能力做出了具体规定。

要成为阿里政委,必须具备四项奇葩能力——揪头发,照镜子,摸温度,闻味道。

“揪头发”:上一个台阶站在全局看问题,把问题揪出来,揪上去。

“照镜子”:时时用镜子照同事、照老板、照自己,及时沟通交流。

“摸温度”:及时感知团队状况,士气低落则想方设法提升,士气虚高则降温。

“闻味道”:对每个组织的气场保持高度的敏感度,透过现象看本质。