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来源:缅甸赌场洗码ba 作者:admin 时间:2018-11-07 20:00:37

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”亚马逊有时会把那些无法达到预期目标的员工调往不同岗位,以提高他们的表现。

亚马逊拒绝就该员工的描述置评。

亚马逊宣称取消了积分考勤制度,但许多员工称其继续存在亚马逊曾多次告诉BI,它不再使用积分考勤制度来追踪员工的出席率。

以下是它在最近声明:“和大多数公司一样,亚马逊有个公平和可预测的系统来记录员工的出勤情况,并考虑到个人情况。

亚马逊有一系列的措施来支持我们的员工,无论他们生病在家还是在工作岗位上,我们最近扩展了这些措施,包括改善现场支持。

我们认识到,有时候某人不能来工作,即使他们自己想来。

如果有人生病了,我们想帮助他们在合适的时候回去工作。

我们不再有基于积分的考勤政策,已经基于同事的反馈进行了修改。

如果有人生病了,我们会和他们交谈,了解他们的情况。

我们完全支持我们的同事,在实行缺席政策时,我们会相当谨慎。

”在美国,针对亚马逊永久全职员工的积分系统已被废除,但有些员工称该系统仍然适用于其他员工。

一位美国员工表示:“我现在为美国亚马逊工作,我可以告诉你,这根本不是事实:他们一直都在使用积分系统。

”这位员工补充说:“至于说卫生间离任何人都很近,这也不是真的。