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来源:皇家利华399官网手机版下载 作者:admin 时间:2018-11-07 20:00:37

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另一方面,企业却迟迟不行动。

因为企业的权力(权)和预算(利)是固定的,引入外部资源方就意味着会引入更多的人来“分蛋糕”,所以才会出现资源难以动态优化的局面。

我辅导的若干企业,都希望基于主业发展相关多元化的辅业,但一旦被问到“有没有足够专业的人来做?”回答往往是:“还缺专业人才”。

我再问:“为何不去引入呢?”这时,老板和专业部门都回答:“就是很急,正在引呢”。

但实际上老板是真急,专业部门是假急。